{"id":806,"date":"2022-02-21T19:25:07","date_gmt":"2022-02-21T17:25:07","guid":{"rendered":"https:\/\/medycynapracy.info.pl\/?p=806"},"modified":"2022-02-21T19:45:30","modified_gmt":"2022-02-21T17:45:30","slug":"praca-na-wysokosci-czy-podzial-na-prace-do-i-powyzej-3-metrow-jest-istotny","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/medycynapracy.info.pl\/?p=806","title":{"rendered":"Praca na wysoko\u015bci \u2013 czy podzia\u0142 na prac\u0119 do i powy\u017cej 3 metr\u00f3w jest istotny?"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/medycynapracy.info.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/anthony-fomin-sTw2KYpoujk-unsplash-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-817\" srcset=\"https:\/\/medycynapracy.info.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/anthony-fomin-sTw2KYpoujk-unsplash-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/medycynapracy.info.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/anthony-fomin-sTw2KYpoujk-unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/medycynapracy.info.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/anthony-fomin-sTw2KYpoujk-unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/medycynapracy.info.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/anthony-fomin-sTw2KYpoujk-unsplash-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/medycynapracy.info.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/anthony-fomin-sTw2KYpoujk-unsplash-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/medycynapracy.info.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/anthony-fomin-sTw2KYpoujk-unsplash-360x240.jpg 360w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong><strong>Czym jest praca na wysoko\u015bci<\/strong>?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Praca na wysoko\u015bci zosta\u0142a zdefiniowana w rozporz\u0105dzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 wrze\u015bnia 1997 r. (Dz.U.2003.169.1650 t.j. z p\u00f3\u017an. zm.). Zgodnie z ww. aktem prawnym jest to praca wykonywana na powierzchni znajduj\u0105cej si\u0119 na wysoko\u015bci co najmniej 1,0 m nad poziomem pod\u0142ogi lub ziemi. Do tego poj\u0119cia nie zalicza si\u0119 pracy na powierzchni, niezale\u017cnie od wysoko\u015bci, na jakiej si\u0119 znajduje, je\u017celi powierzchnia ta:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>os\u0142oni\u0119ta jest ze wszystkich stron do wysoko\u015bci co najmniej 1,5 m pe\u0142nymi \u015bcianami lub \u015bcianami z oknami oszklonymi;<\/li><li>wyposa\u017cona jest w inne sta\u0142e konstrukcje lub urz\u0105dzenia chroni\u0105ce pracownika przed upadkiem z wysoko\u015bci.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Warto zauwa\u017cy\u0107, \u017ce zgodnie z przytoczon\u0105 definicj\u0105, brak jest tu podzia\u0142u na prac\u0119 do i powy\u017cej 3 metr\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jaki jest zakres badania profilaktycznego osoby pracuj\u0105cej na wysoko\u015bci?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tutaj oczywi\u015bcie nale\u017cy posi\u0142kowa\u0107 si\u0119 rozporz\u0105dzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Spo\u0142ecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania bada\u0144 lekarskich pracownik\u00f3w, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzecze\u0144 lekarskich wydawanych do cel\u00f3w przewidzianych w Kodeksie pracy, kt\u00f3re do\u015b\u0107 istotnie zmieni\u0142o si\u0119 w grudniu 2020 roku.<\/p>\n\n\n\n<p>Obecnie \u201e<em>wskaz\u00f3wki metodyczne w sprawie przeprowadzania bada\u0144 profilaktycznych pracownik\u00f3w<\/em>\u201d nie przewiduj\u0105 r\u00f3\u017cnego zakresu bada\u0144 dla prac do i powy\u017cej 3 metr\u00f3w, jak by\u0142o to uj\u0119te w poprzedniej wersji. &nbsp;Zakres badania profilaktycznego jest jeden i wskazuje na szczeg\u00f3lne zwr\u00f3cenie uwagi na stan i dzia\u0142anie narz\u0105du r\u00f3wnowagi, wykonanie badania akumetrycznego. W zakresie oceny narz\u0105du wzroku zosta\u0142y \u015bci\u015ble okre\u015blone parametry, kt\u00f3re nale\u017cy uwzgl\u0119dni\u0107 podczas badania i s\u0105 to:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>ocena ostro\u015bci widzenia,<\/li><li>ocena zdolno\u015bci rozpoznawania barw,<\/li><li>ocena widzenia przestrzennego,<\/li><li>ocena pola widzenia (w zale\u017cno\u015bci od wskaza\u0144 badanie za pomoc\u0105 perymetru).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Z bada\u0144 laboratoryjnych obligatoryjne jest oznaczenie poziomu glukozy we krwi.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jaka jest cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 bada\u0144 profilaktycznych os\u00f3b pracuj\u0105cych na wysoko\u015bci?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cz\u0119stotliwo\u015b\u0107 bada\u0144 profilaktycznych zosta\u0142a uzale\u017cniona od wieku pracownika i jest niezale\u017cna od miary wysoko\u015bci , na kt\u00f3rej wykonywana jest praca:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>do 25. r.\u017c. badania przeprowadza si\u0119 co 3 lata,<\/li><li>od 25. do 50. r.\u017c. &#8211; co 2-3 lata,<\/li><li>powy\u017cej 50. r.\u017c. &nbsp;&#8211; co 1-2 lata.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Jakie obowi\u0105zuj\u0105 kryteria dla narz\u0105du wzorku i s\u0142uchu u os\u00f3b pracuj\u0105cych na wysoko\u015bci?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Kryteria zdrowotne wymagane u tej grupy pracownik\u00f3w zosta\u0142y opublikowane w czasopi\u015bmie \u201eMedycyna Pracy\u201d i s\u0105 dost\u0119pne w ramach Open Access na stronie internetowej czasopisma. Z powy\u017cszym dokumentem mo\u017cna si\u0119 zapozna\u0107 pod linkiem: <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/medpr.imp.lodz.pl\/Kryteria-zdrowotne-i-zakres-badan-profilaktycznych-dla-wybranych-rodzajow-prac-i,100704,0,1.html\" target=\"_blank\">Zalecenia dotycz\u0105ce bada\u0144 profilaktycznych pracownik\u00f3w<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"949\" height=\"414\" src=\"https:\/\/medycynapracy.info.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/image.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-810\" srcset=\"https:\/\/medycynapracy.info.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/image.png 949w, https:\/\/medycynapracy.info.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/image-300x131.png 300w, https:\/\/medycynapracy.info.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/image-768x335.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 949px) 100vw, 949px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Mo\u017cna te\u017c zapozna\u0107 si\u0119 z nimi w podr\u0119czniku \u201eOpieka profilaktyczna nad pracownikiem. Standardy w medycynie pracy\u201d (red. dr M. Rybacki, M. Wiszniewska, J. Walusiak-Skorupa; PZWL. 2020), czy na stronie <a href=\"https:\/\/npz.net.pl\/\">https:\/\/npz.net.pl\/<\/a>, prowadzonej przez pracownik\u00f3w Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w \u0141odzi, w ramach zada\u0144 realizowanych ze \u015brodk\u00f3w Narodowego Programu Zdrowia, finansowanego przez Ministra Zdrowia.<\/p>\n\n\n\n<p>Orzekaj\u0105c o braku b\u0105d\u017a istnieniu przeciwwskaza\u0144 zdrowotnych do pracy nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na fakt, \u017ce przyj\u0119to podzia\u0142 na 2 grupy pracownik\u00f3w: pracuj\u0105cych na wysoko\u015bci do i powy\u017cej 3 metr\u00f3w. Powy\u017cszy podzia\u0142 nie zosta\u0142 zniesiony (po zmianie \u201ewskaz\u00f3wek metodycznych\u201d) i nadal jest powszechnie stosowany w orzecznictwie. Podzia\u0142 ten jest jak najbardziej uzasadniony, gdy\u017c trudno stawia\u0107 te same wymagania orzecznicze u os\u00f3b korzystaj\u0105cych z kilkustopniowych drabinek i os\u00f3b pracuj\u0105cych na rusztowaniach. <\/p>\n\n\n\n<p>Wymagania dla narz\u0105du wzroku i s\u0142uchu przedstawiaj\u0105 si\u0119 nast\u0119puj\u0105co:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-subtle-light-gray-background-color has-fixed-layout has-background\"><thead><tr><th><strong>Praca na wysoko\u015bci \u2264 3 metr\u00f3w<\/strong><\/th><th><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><em>Ostro\u015b\u0107 wzroku do dali (z korekcj\u0105 lub bez)<\/em><\/td><td>obuocznie V = 0,5<\/td><\/tr><tr><td><em>Ostro\u015b\u0107 wzroku do bli\u017cy<\/em><\/td><td>Sn ou = 1,0\/30 cm (je\u015bli jest to niezb\u0119dne do bezpiecznego wykonywania pracy)<\/td><\/tr><tr><td><em>Widzenie przestrzenne<\/em><\/td><td>kryterium niewymagane<\/td><\/tr><tr><td><em>Rozpoznawanie barw<\/em><\/td><td>kryterium niewymagane<\/td><\/tr><tr><td><em>Pole widzenia<\/em><\/td><td>poziome pole widzenia: co najmniej 120\u00b0 jego zakres powinien wynosi\u0107 co najmniej 50\u00b0 na lewo i na prawo oraz 20\u00b0 w g\u00f3r\u0119 i w d\u00f3\u0142 w obr\u0119bie k\u0105ta 20\u00b0 od punktu fiksacji nie powinny wyst\u0119powa\u0107 \u017cadne ubytki pola widzenia<\/td><\/tr><tr><td><em>Ostro\u015b\u0107 s\u0142uchu przy badaniu obuusznym<\/em><\/td><td>kryterium niewymagane<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-regular\"><table class=\"has-subtle-light-gray-background-color has-fixed-layout has-background\"><thead><tr><th><strong>Praca na wysoko\u015bci &gt; 3 metr\u00f3w<\/strong><\/th><th><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><em>Ostro\u015b\u0107 wzroku do dali (z korekcj\u0105 lub bez)<\/em><\/td><td>V = 0,8\/0,1, obuocznie 0,8<\/td><\/tr><tr><td><em>Ostro\u015b\u0107 wzroku do bli\u017cy<\/em><\/td><td>Sn ou = 0,5\/30 cm (je\u015bli jest to niezb\u0119dne do bezpiecznego wykonywania pracy)<\/td><\/tr><tr><td><em>Widzenie przestrzenne<\/em><\/td><td>kryterium niewymagane<\/td><\/tr><tr><td><em>Rozpoznawanie barw<\/em><\/td><td>kryterium niewymagane<\/td><\/tr><tr><td><em>Pole widzenia<\/em><\/td><td>poziome pole widzenia: co najmniej 160\u00b0 jego zakres powinien wynosi\u0107 co najmniej 70\u00b0 na lewo i na prawo oraz 30\u00b0 w g\u00f3r\u0119 i w d\u00f3\u0142 w obr\u0119bie k\u0105ta 30\u00b0 od punktu fiksacji nie powinny wyst\u0119powa\u0107 \u017cadne ubytki pola widzenia<\/td><\/tr><tr><td><em>Ostro\u015b\u0107 s\u0142uchu przy badaniu obuusznym<\/em><\/td><td>szept \u2013 min. 1 m; ocena mo\u017cliwa z zastosowaniem aparat\u00f3w s\u0142uchowych<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>W przypadku pracy na wysoko\u015bci &gt; 3 metr\u00f3w dopuszczalne jest stosowanie korekcji przy u\u017cywaniu&nbsp;gogli ochronno-korekcyjnych, okular\u00f3w korekcyjnych pod gogle ochronne, okular\u00f3w korekcyjno-ochronnych z&nbsp;opask\u0105 na g\u0142ow\u0119, zabezpieczaj\u0105c\u0105 przed zrzuceniem okular\u00f3w, lub soczewek kontaktowych, je\u017celi nie ma przeciwwskaza\u0144 do ich stosowania. Ponadto, w przypadku stwierdzenia znacznej i nag\u0142ej utraty mo\u017cliwo\u015bci widzenia na 1 oko mo\u017cna orzec brak przeciwwskaza\u0144 zdrowotnych do pracy pod nast\u0119puj\u0105cymi warunkami:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>od powstania znacznej utraty mo\u017cliwo\u015bci widzenia na 1 oko up\u0142yn\u0119\u0142o 6 miesi\u0119cy,<\/li><li>przedstawienia opinii lekarza okulisty potwierdzaj\u0105cej adaptacj\u0119.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>W przypadku stwierdzenia diplopii orzeka si\u0119 istnienie przeciwwskaza\u0144 zdrowotnych do pracy.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Czy warto prosi\u0107 pracodawc\u00f3w o wskazywanie w skierowaniu na badanie lekarskie, na jakiej wysoko\u015bci maj\u0105 pracowa\u0107 b\u0105d\u017a pracuj\u0105 pracownicy?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Jak najbardziej tak, gdy\u017c pozwoli to podczas badania profilaktycznego na przyj\u0119cie w\u0142a\u015bciwych kryteri\u00f3w orzeczniczych. W ten spos\u00f3b unikniemy wystawienia orzeczenia o przeciwwskazaniach do pracy u osoby, kt\u00f3ra nie spe\u0142nia wy\u017cszych wymaga\u0144 zdrowotnych, a kt\u00f3rych zastosowanie nie jest konieczne do wykonywanej przez ni\u0105 pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Cz\u0119ste pytania dotycz\u0105 post\u0119powania w przypadku nieokre\u015blenia przez pracodawc\u0119 miary wysoko\u015bci, na kt\u00f3rej ma by\u0107 wykonywana praca. W takim przypadku, (gdy nie ma mo\u017cliwo\u015bci jakiejkolwiek weryfikacji rodzaju wykonywanej pracy (np. poprzez wizytacj\u0119 stanowiska pracy)) nale\u017cy stosowa\u0107 kryteria zdrowotne przypisane pracom na wysoko\u015bci powy\u017cej 3 metr\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Czy zalecenia upowszechniane przez instytuty badawcze w dziedzinie medycyny pracy s\u0105 wi\u0105\u017c\u0105ce?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tak, gdy\u017c zgodnie z \u00a7&nbsp;2. ust. 4 Rozporz\u0105dzenia Ministra Zdrowia i Opieki Spo\u0142ecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia bada\u0144 lekarskich pracownik\u00f3w, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzecze\u0144 lekarskich wydawanych do cel\u00f3w przewidzianych w Kodeksie pracy, lekarz przeprowadzaj\u0105cy badania profilaktyczne powinien korzysta\u0107 z zalece\u0144 dotycz\u0105cych post\u0119powania lekarskiego w stosunku do pracownik\u00f3w poddanych okre\u015blonym nara\u017ceniom, upowszechnianych przez instytuty badawcze w dziedzinie medycyny pracy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Praca na wysoko\u015bci to praca wykonywana na powierzchni znajduj\u0105cej si\u0119 na wysoko\u015bci co najmniej 1,0 m nad poziomem pod\u0142ogi lub ziemi. W tym wpisie poruszam aspekt podzia\u0142u tego rodzaju pracy na 2 grupy &#8211; do i powy\u017cej 3 metr\u00f3w, kt\u00f3ry po zmianie przepis\u00f3w dotycz\u0105cych zakresu i cz\u0119stotliwo\u015bci bada\u0144 profilaktycznych jest cz\u0119sto kwestionowany.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":817,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,13],"tags":[],"class_list":["post-806","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-badania-profilaktyczne","category-praca-na-wysokosci"],"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/medycynapracy.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/806","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/medycynapracy.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/medycynapracy.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/medycynapracy.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/medycynapracy.info.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=806"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/medycynapracy.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/806\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":825,"href":"https:\/\/medycynapracy.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/806\/revisions\/825"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/medycynapracy.info.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/817"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/medycynapracy.info.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=806"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/medycynapracy.info.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=806"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/medycynapracy.info.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=806"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}